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有志者,事竟成

2022-12-22
對于人選投入的感情必須是真摯的,首先你得認可你的人選,才能從人選的角度出發(fā)考慮問(wèn)題,明白人選換工作的根本原因,從而讓人選看到公司的亮點(diǎn)、優(yōu)勢,也能接受公司的劣勢及短板,從心底真正接受接受、認可職位以及客戶(hù)。

目標決定方向,態(tài)度決定一切,細節決定成敗

2022-12-22
目標決定方向,剛入獵頭行業(yè)首先要選定一個(gè)目標,有了目標就有了方向。態(tài)度決定一切,沒(méi)有什么事情是做不好的,關(guān)鍵是你的態(tài)度問(wèn)題?!凹毠潧Q定成敗”既是一句俗語(yǔ),也是一種哲理哲思,指的是講究細節就能決定事件的走向。

帶好實(shí)習生的秘訣

2022-12-22
我一般在他們開(kāi)展工作前對他們講到實(shí)習肯定是要賺錢(qián)的,但是對比現階段的錢(qián),眼界和認知對以后的發(fā)展才是更為重要的。

初心易得,始終難守

2022-12-22
沉淀身心,充實(shí)自我。我自認不是對所有候選人所在的各個(gè)領(lǐng)域都了如指掌的,所以我在平時(shí)會(huì )通過(guò)各種渠道拓寬自己的業(yè)務(wù)范圍,并將自己學(xué)到的各種知識具象化,為我今后的工作打好堅實(shí)的基礎。道阻且長(cháng),行則將至,不忘初心,方得始終,我們一起加油!

越過(guò)低谷,迎來(lái)柳暗花明

2022-11-4
想要做個(gè)合格的獵頭,讓工作不枯燥,那就象海綿一樣去吸收。

全流程做單經(jīng)驗分享

2022-11-4
方法總比困難多,只有長(cháng)久的積累和沉淀,堅持學(xué)習和不斷的在挫折中自我成長(cháng)和總結,在未來(lái)某個(gè)時(shí)間節點(diǎn)一定會(huì )收獲想要的結果。

如何增強候選人信任感

2022-11-4
當一次溝通是有準備,有內容,還能掌握在自己手中時(shí),必然能得到你所要的所有信息,找到候選人內心最真實(shí)的想法,給人留下專(zhuān)業(yè),值得信賴(lài)的印象,讓后續的溝通及工作事半功倍。

成為高效能顧問(wèn)的七個(gè)好習慣

2022-11-4
“橋梁”的兩頭通向哪里,隨時(shí)都有變數,唯一可控的只有我們自己足夠堅實(shí)。

優(yōu)秀獵頭的必備的素質(zhì)

2022-10-8
人的精力是有限的,簡(jiǎn)單專(zhuān)注往往能夠收獲更多的成功,對自己做減法,是一種清障,可以提高效率和專(zhuān)注力。

厚積才能薄發(fā)

2022-10-8
在沒(méi)有明確企業(yè)或人選的需求時(shí),不要硬推,硬推可能會(huì )引起企業(yè)或人選的反感,甚至會(huì )降低其對我們專(zhuān)業(yè)度的評估。

貴在堅持

2022-10-8
當我們擁有堅決的信念,努力學(xué)習并實(shí)施行動(dòng),最終都會(huì )出現美好的結果!

從獵的苦與樂(lè )

2022-10-8
我覺(jué)得要具備的五種特質(zhì),即良好的溝通表達能力、較高的情商、強勢的性格、深耕行業(yè)的毅力和熟練的社交禮儀。

淺談做單思路

2022-9-8
能做成大單,除了有幸運成分外,努力和獵頭知識的儲備也很重要, 需要不斷的學(xué)習和積累。

淺談成單因素

2022-9-8
一路以來(lái)收獲頗豐,但還是有很多的不足,希望今后可以做好規劃,完善自己,不斷進(jìn)步,實(shí)現價(jià)值。

機會(huì )總是眷顧有準備的人

2022-9-8
雖然成功不是偶然,但也同樣需要機遇,機會(huì )終究會(huì )眷顧時(shí)刻準備好的人。雖然項目不可復制,但沉淀的方法可以積累和復制。

跑贏(yíng)獵頭這場(chǎng)馬拉松的必經(jīng)之路

2022-9-8
如果把獵頭工作看成是一場(chǎng)馬拉松, 那么我認為走到最后拼的一定是持久的韌性和耐性, 只有長(cháng)久的積淀、持續的學(xué)習以及不斷的在挫折和失敗中自我成長(cháng)和總結,到了一定程度才會(huì )真正的爆發(fā)。

堅持自我 尋找突破

2022-8-12
每個(gè)人都有適合自己的工作方式和節奏,我們需要做的就是奔著(zhù)目標去努力,找準自己的方向和定位,勤能補拙,取長(cháng)補短。

Abby的故事分享

2022-7-25
如果說(shuō)做HR是埋頭做事,那做獵頭的前三個(gè)月更像是結伴而行。

越努力越幸運

2022-7-25
越努力越幸越,機會(huì )只會(huì )垂青有準備的人,羅馬也不是一蹴而就的,只有踏實(shí)走好前路,接下來(lái)的路程才有可能柳暗花明。

獵頭日常的快和慢

2022-7-12
做獵頭是一定要眼明手快的,哪怕自以為是個(gè)慢活,也要在第一時(shí)間完成推薦,并與候選人一起做好面試準備.更需要足夠的耐心去經(jīng)歷漫長(cháng)的等待。沒(méi)到最后關(guān)頭,絕不輕言放棄,要耐得起寂寞,經(jīng)得起時(shí)間的考驗。

獵頭眼中的高端人才

2022-7-12
最后,以上所有分享也只是對優(yōu)秀人選的普遍輪廓畫(huà)像,我們在找候選人的時(shí)候還是要根據甲方的要求,去尋求符合企業(yè)要求的候選人。最后祝大家offer多多!

天道酬勤

2022-7-12
天道酬勤,厚德載物,愿我們每個(gè)人都遇見(jiàn)更好的自己!

梅花香自苦寒來(lái)

2022-7-12
人就像鏡子一樣,你給出正向的反應,肯定也會(huì )收獲到正向的反饋。所以不要擔心犯錯、也不用陷入焦慮,工作生活肯定會(huì )向你如實(shí)投射出心中所想、實(shí)際所做的。

一分耕耘,一分收獲

2022-6-13
獵頭的工作遠沒(méi)有想象中那么簡(jiǎn)單,只要每一步都踏踏實(shí)實(shí)地走過(guò),終歸會(huì )收獲到豐碩的果實(shí)。

春光不負趕路人

2022-6-13
夾縫中求生存,一步一坑以求未來(lái)行得穩當。自古“既要又要還要更要”都是一種不可能,但職場(chǎng)就是那么不可思議,能夠將不可能,變成可能、一定能、必然能。

陽(yáng)光總在風(fēng)雨后

2022-6-13
摸清楚人選的求職真實(shí)需求,提高人選粘性,做好人選意向把控,把這一點(diǎn)做好,可能用不了六個(gè)月。

家有小白初長(cháng)成

2022-6-13
利用晚間碎片化的時(shí)間溝通候選人,畢竟很多候選人白天也是在工作的,不一定能及時(shí)的回復,晚間時(shí)間利用好,不會(huì )導致白天的努力白費。

放平心態(tài),每一天都是新的開(kāi)始

2022-5-10
成果感悟:不要給自己設限,這也是我們客戶(hù)經(jīng)理經(jīng)常會(huì )提到的,不要怕崗位太難,不要說(shuō)市場(chǎng)上找不到人,不要去聽(tīng)別人對于這個(gè)崗位的評價(jià),更重要的是自己在尋訪(fǎng)過(guò)程、在和人選溝通過(guò)程中,自己對于這個(gè)崗位的評價(jià),縱然有些職位尋訪(fǎng)是無(wú)比困難的,但是自己切身的去操作過(guò),去想盡辦法努力過(guò)后的評價(jià)會(huì )更有說(shuō)服力,這一點(diǎn)對于獵頭小白非常重要。

樹(shù)立品牌形象 將服務(wù)做到極致

2022-5-10
成果感悟:通過(guò)大瀚賦予的品牌光環(huán),讓我在今后的工作中,能夠更好的體現自己的價(jià)值,也讓我更加有信心,為實(shí)現公司年度目標而努力奮斗。

積跬步始,至千里非終

2022-5-9
成果感悟:獵頭的工作本質(zhì)是和人打交道的,而過(guò)往的經(jīng)歷在于人打交道方面積累了一定的經(jīng)驗,只是更多的通過(guò)線(xiàn)上來(lái)進(jìn)行溝通了。其次,獵頭的本質(zhì)上來(lái)看,是屬于銷(xiāo)售屬性的,這一點(diǎn)剛好以往有做過(guò)ToC、ToB以及ToG相關(guān)的工作,能夠在一定的層面上,給自己有個(gè)整體的把控。

星光不問(wèn)趕路人,歲月不負有心人

2022-5-9
成果感悟:行業(yè)人脈需要長(cháng)時(shí)間的積累,需要每天高量的電話(huà)建立聯(lián)系,讓人選出現在你的微信中,下次溝通才會(huì )更便捷順利,你對他的了解才會(huì )更多,search是非常重要的工具,他會(huì )詳細記錄與人選的溝通以及人選的資料,并能快捷的查詢(xún)到人選。

初心易得 始終難守

2022-4-2
成果感悟:有新崗位放出時(shí)候,如果有想法,第一時(shí)間行動(dòng)起來(lái),讓身體先動(dòng)起來(lái),不要猶猶豫豫,這樣只會(huì )錯失良機,首選了解企業(yè)需求,減少自身摸索的時(shí)間,這樣去尋找候選人事半功倍。

沖破迷霧 迎接朝陽(yáng)

2022-4-2
成果感悟:無(wú)數的成功學(xué)告訴我們,心靈的力量是多么強大。獵頭的工作難免會(huì )遇到大量的拒絕與否定,但是我們要學(xué)會(huì )及時(shí)調整心態(tài),時(shí)刻懷有對優(yōu)質(zhì)人才的渴望以及對目前工作的激情,只有保持這樣的追求,我們才能在拒絕與否定中找到自身的價(jià)值。

花開(kāi)與結果,時(shí)間知道答案

2022-4-2

成果感悟:成的這幾單呢,可算是我獵頭生涯的“強心針”,趕上了新客戶(hù)新職位,抓住了企業(yè)沒(méi)撈到的“漏網(wǎng)之魚(yú)”??旃澴嗟某蓡嗡俣确吹棺屛铱梢造o下心來(lái)思考接下來(lái)的職位方向。反思自己運氣好的時(shí)候,更不能把時(shí)間浪費在洋洋得意上,這段時(shí)間是我們可以更好的“借力打力”的時(shí)候,把平時(shí)累計的工作數據和流程進(jìn)展,穩步的轉化成業(yè)績(jì)體現。讓手里的職位可以松弛有道,而我也可以更好的控制工作節奏和拉長(cháng)成長(cháng)時(shí)間,不會(huì )慌了陣腳,失了方向。

追風(fēng)趕月莫停留,平蕪盡處是春山

2022-4-2

成果感悟:都說(shuō)做獵頭是努力+運氣,但是不努力,再怎么幸運也幸運不到自己頭上,付出的時(shí)間、精力是與回報成正比的,所以踏實(shí)努力就夠了,結果一定是好的,也就是或早或晚罷了。

船的力量在帆上 人的力量在心上

2022-3-3
成果感悟:一滴水,無(wú)論多么晶瑩剔透,一遇風(fēng)吹日曬便會(huì )瞬間消逝,然而匯入大河,則會(huì )煥發(fā)無(wú)限的生命力奔流向海。

量變引起質(zhì)變

2022-3-3
成果感悟:既然質(zhì)變是量變的必然結果,是規律性的,那么,在進(jìn)行量的積累時(shí)就要充滿(mǎn)必勝的信心和信念,要相信規律、相信質(zhì)變必然會(huì )發(fā)生。思想方式能強烈左右一個(gè)人的心態(tài),也就是說(shuō),你可以透過(guò)改變思考方式來(lái)轉換心態(tài)。

新人獵頭感悟

2022-3-3
成果感悟:獵頭顧問(wèn)是一個(gè)多維度的工作,我需要學(xué)習的有很多。最開(kāi)始的無(wú)措,每次和候選人溝通都會(huì )有各種遺忘,需要了解的信息多而雜。每個(gè)人的情況不一樣,不可以復制一種模版去溝通。也要多為候選人著(zhù)想,讓他們感覺(jué)我們是真心為了他們,而不是一味的壓制他們。時(shí)刻保持真誠、追求、堅持。

新平臺 新征程

2022-3-3
成果感悟:希望在新大瀚這個(gè)新的平臺上,共同努力,共同發(fā)展,愿每一個(gè)努力付出的人,最后都能夠有所得。

沉下心來(lái),深度挖掘

2022-2-11
成果感悟:古人云“敏而好學(xué),不恥下問(wèn)”何況沒(méi)有下問(wèn),而是跟各行各業(yè)最優(yōu)秀的精英學(xué)習。

越努力 越幸運

2022-2-11
成果感悟:雖然工作一開(kāi)始也遇到了很多困難,但要感謝當時(shí)的自己沒(méi)有輕易放棄,工作的時(shí)間越長(cháng),我越清楚的認知到,越努力真的是越幸運的。

用第一份推薦去打下新客戶(hù)的第一單

2022-2-11
成果感悟:對于流程偏后期的人選要聊透,提前把握風(fēng)險點(diǎn),做好心里預期,客觀(guān)看待人選對于offer的選擇。

與優(yōu)秀者同行,遇見(jiàn)更好的自己

2022-2-11
成果感悟:在與候選人溝通上,要提高自己的專(zhuān)注度,注意提煉溝通中候選人的關(guān)鍵信息,把握重點(diǎn),快速獲取自己想得到的信息,進(jìn)行高效的溝通。

溫暖的大瀚力量

2022-1-5
成果感悟:加入大瀚雖然還不到一年,但是可以感受到不一樣的溫暖大瀚!希望在接下來(lái)的工作中,能再接再厲,努力讓自己成為大瀚其中的優(yōu)秀一員!

如何更好地招聘到藍領(lǐng)工人?

2022-1-5
成果感悟:希望各個(gè)同事也和我多多溝通交流,一個(gè)學(xué)習者,我有學(xué)習的渴望,都在不斷試圖超越自己,在不斷地反思和否定中獲得更好的成長(cháng)。

贈人玫瑰,手有余香

2021-12-29
成果感悟:總結來(lái)說(shuō),作為一個(gè)優(yōu)秀的獵頭,最重要的只有兩點(diǎn):1.如何幫客戶(hù)選對人,2.如何為候選人選對公司。這就是在人力資源行業(yè)中俗稱(chēng)的“人崗匹配“。

條條大路通羅馬

2021-12-29
成果感悟:越努力越幸運,條條大路通羅馬,在做單過(guò)程中也會(huì )遇到很多問(wèn)題,在自己不懂的情況下,不要自己在那里瞎想八想的,一定要和身邊的人多溝通交流一下,一步一個(gè)腳印去走,不能急躁,但也不能停滯不前,不給別人比,但今天的你一定要比昨天的你進(jìn)步,每天都有成長(cháng),相信自己也會(huì )爆發(fā)。

選擇過(guò)后,你就只管努力

2021-11-16
成果感悟:獵頭這個(gè)行業(yè),更迭換新是很快的,隨時(shí)都在承受壓力,這個(gè)需要身為獵頭的我們不斷調整自己的心態(tài)。一方面,經(jīng)過(guò)時(shí)間的沉淀,我們積累的人脈資源會(huì )越來(lái)越多。另一方面,在和不同人選溝通的過(guò)程,也是了解生活的過(guò)程,可以體驗到人生百態(tài),是一種很寶貴的財富。

老老實(shí)實(shí)做人 踏踏實(shí)實(shí)做事

2021-11-16
成果感悟:耐得住低谷時(shí)期的寂寞,不浮躁,能沉下來(lái)學(xué)習和做事。

淺談如何做好一名“簡(jiǎn)歷的搬運工”

2021-11-11
成果感悟:種一棵樹(shù)最好的時(shí)間是十年前,其次是現在。人生就是一場(chǎng)長(cháng)跑,慢慢享受過(guò)程吧!

腳踏實(shí)地 勉力前行

2021-11-10
成果感悟:當我們的客戶(hù)和候選人遇到困惑時(shí),真正能夠幫助其提供解決建議的人,才能贏(yíng)得對方的充分尊重與信任,只有達到這種高度的人才能稱(chēng)得起“顧問(wèn)”,而這樣的境界是需要修煉的。

獵頭 重在定位 重在搜索

2021-10-19
成果感悟:利用好共享案件,提前做好mapping,這樣才能更高效率地同時(shí)尋找多個(gè)相似類(lèi)型職位。

想成為非著(zhù)名網(wǎng)紅隔壁老王的大瀚顧問(wèn)——老王

2021-10-12
成果感悟:念念不忘,必有回響。我很感激我從業(yè)道路上一直給予我專(zhuān)業(yè)指導的楊總、苗總、周總、羅總。你不辜負時(shí)間,時(shí)間也定不辜負你。越到最后,越關(guān)鍵。拼到最后,拼的不是運氣和聰明,而是毅力。

小白的必經(jīng)之路

2021-10-9
成果感悟:少說(shuō)喪氣話(huà),不恥下問(wèn),心無(wú)旁騖的做事。

越努力 越幸運

2021-10-9
成果感悟:從一個(gè)獵頭小白到產(chǎn)出幾個(gè)獵頭單,過(guò)程是發(fā)自心底的享受結果亦是歡喜的。

開(kāi)單分享

2021-9-17
成果感悟:加強獵頭內功修煉;鞏固建立熟悉行業(yè)的渠道;提高候選人的深度和層次,做到真正的獵頭。

成功的路上,沒(méi)有誰(shuí)就應該一帆風(fēng)順

2021-9-17
成果感悟:和人選交朋友,鏈接他的同時(shí)鏈接他背后的二度三度人脈。建立自己的MPC人選表(最有可能成交的人選),KA+PS模式一起走。

建立一個(gè)良好做單體系

2021-9-13
成果感悟:樹(shù)立好目標,以結果為導向,倒推過(guò)程數據,不斷在過(guò)程數據中找出問(wèn)題,分析問(wèn)題并解決,offer的出現只是時(shí)間的問(wèn)題。

紙上終覺(jué)淺 此事要躬行

2021-9-13

成果感悟:巴菲特曾說(shuō):“有一種投資超過(guò)所有其他所有投資,那就是投資你自己。沒(méi)有人能奪走你自身學(xué)到的東西,每個(gè)人都有這樣的投資潛力。

成功的路 不止一條

2021-8-12
成果感悟:一切的一切才剛開(kāi)始。腳下的路千萬(wàn)條,能成事的路,不止一條。

“Slow Down”

2021-8-10
成果感悟:獵頭工作忌心急,這不是盲目沖撞可以沖出長(cháng)遠回報的行業(yè),它需要你在過(guò)程中屢屢慢下來(lái)、沉下心,需要打破過(guò)去的自己和以往的成就、在摸索中重塑自身。我突然想起之前在倫敦街頭最喧鬧的地方Leicester Square,聽(tīng)到一位獨立音樂(lè )人自創(chuàng )的歌《Slow Down》,就是那一句悠長(cháng)的slow down一串音符讓喧鬧的人群駐足。每個(gè)急著(zhù)前行的職場(chǎng)人都需要的這句“slow down”,提醒自己回顧 - 審視 - 修整 - 規劃 - 重新出發(fā),因為只有“slow down”才能更好地“Speed up”。

淺談獵頭的“出”與“入”

2021-8-5
成果感悟:我認為成為一名合格的獵頭所需要具備的兩個(gè)重要素質(zhì)是:敬業(yè)精神和良好的心態(tài)。既可以“入”——專(zhuān)注工作,又可以“出”——放平心態(tài)。如此才能在長(cháng)久的工作中,找到自己的平衡點(diǎn)。

失敗里如何成長(cháng)?

2021-8-5
成果感悟:獵頭行業(yè)容易入門(mén),卻難精通,因此想成為一名優(yōu)秀的獵頭,需要很多自我提升。

精益求精 沒(méi)有捷徑

2021-7-13
成果感悟:希望大家可以通過(guò)推薦崗位和面試率的有效度及時(shí)調整崗位分配,保證不要只有數據沒(méi)有結果的無(wú)用功,做不出來(lái)就換職位做,找到自己擅長(cháng)的崗位方向有針對性的深入發(fā)展,長(cháng)期做同一類(lèi)型的人才儲備,拿到類(lèi)似的崗位可以“多坑”推薦,重復“利用”。遇到困難不要放棄,經(jīng)常做職位review和自我反思,精益求精,希望大家在這條不太容易的發(fā)展路徑上越來(lái)越資深。

溝通是一種不可或缺的能力

2021-7-9

成果感悟:獵頭這個(gè)行業(yè)是充滿(mǎn)變數與驚喜的,如何控制變數,讓驚喜的概率多于驚嚇呢?這就是溝通的重要性的,在我們和候選人溝通的過(guò)程中,我們不能像一個(gè)對話(huà)機器人一樣機械的去回復和提問(wèn),要合理、專(zhuān)業(yè)、高情商的去和候選人溝通,才能增強客戶(hù)粘性,把控他們的意向度。一個(gè)優(yōu)秀的候選人會(huì )有數個(gè)獵頭去聯(lián)系,要讓候選人從溝通中便信任你,這樣你才能從多個(gè)競爭對手脫穎而出,獲得合作的機會(huì )。

乘風(fēng)破浪 勇敢前行

2021-7-2
成果感悟:很多人越混越差,還是因為無(wú)法做到持續學(xué)習和成長(cháng)。事實(shí)上,只有學(xué)習可以讓我們在職場(chǎng)中越走越遠,讓我們的競爭力越來(lái)越強。這更像是始終為自己加滿(mǎn)燃料的過(guò)程,是打贏(yíng)一場(chǎng)持久戰的關(guān)鍵。說(shuō)到學(xué)習很簡(jiǎn)單,但坐下來(lái)全身心投入學(xué)習——這就太難了。難的原因是你根本就無(wú)法靜心。

獵頭小白的職場(chǎng)心語(yǔ)

2021-7-2
成果感悟:在不停做單的過(guò)程中不斷地學(xué)習,會(huì )經(jīng)常像同事請教,慢慢的我找到了一些規律。相對比每個(gè)公司給的HC和緊急程度,我會(huì )有選擇性地分配自己的精力和時(shí)間。此外,在人選上面,我的人選畫(huà)像也更精準,也會(huì )更有耐心和自信。

來(lái)自新手獵頭的感悟

2021-6-7
成果感悟:每份工作都有著(zhù)獨有的魅力與光環(huán),包含著(zhù)酸甜苦辣咸。種種滋味只有真正經(jīng)歷過(guò)的人才會(huì )細細品嘗,回味思索。

寫(xiě)給跟我一樣的獵頭小白們

2021-6-7
成果感悟:獵頭小白們,我們的行業(yè)理解、職位理解、溝通能力等不如老獵,都沒(méi)關(guān)系,只要有那股勁兒在,只不過(guò)需要一些時(shí)間去學(xué)習鍛煉罷了。

初心不改,勇往直前!

2021-6-3
成果感悟:對于成年人來(lái)說(shuō),生活和工作中難免遇到各種各樣的挫折,學(xué)會(huì )調節自己的心態(tài)很重要,以一顆平常心來(lái)面對生活中的磨難與挫折,那么生活的智者就成了你自己,不為一時(shí)的困境而沮喪,也不為一時(shí)的成功而得意。

不忘初心、方得始終、初心易得、始終難守

2021-6-3

成果感悟:在做這單過(guò)程中:一是對候選人畫(huà)像的時(shí)間太久了,以至于好多人合適的候選人被其他獵頭推薦。二是在溝通候選人過(guò)程中沒(méi)有深度了解候選人,也沒(méi)有給候選人安全感,不能了解候選人的內心的想法。三是在候選人收到offer之后沒(méi)有跟進(jìn)。四是我要保持一份好的心態(tài),不能因為這次跑單影響之后的工作。依然要保持一份積極樂(lè )光向上的心態(tài),奔著(zhù)初心去努力奮斗。

整裝旗鼓 重新出發(fā)

2021-5-8
成果感悟:回到大瀚時(shí),我也曾一度非常迷茫。我深知自己底子薄弱,撐不住諸多贊譽(yù),我還需要更多的歷練和時(shí)間的積淀,還豐富自己作為獵頭的涵養。我時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,需要有回歸的意識,歸零的心態(tài),要告訴自己每一次成功都不能是僥幸。

淺談如何喚醒沉默候選人

2021-5-7
成果感悟:對候選人來(lái)說(shuō),可以利用自己的專(zhuān)業(yè)知識,做一些跨領(lǐng)域的小項目,這種項目也就是我們常說(shuō)的機會(huì ),必須具有可信性、問(wèn)題邊界清楚、很短時(shí)間內輕松可完成、又能積累對領(lǐng)域外的知識和經(jīng)驗,達到有效的擴展。這對候選人來(lái)講非常有價(jià)值的,同時(shí)對我們來(lái)講也可以分成一定比例的收益。還有就是留意候選人的動(dòng)向,提供一些力所能及的幫助等這些都能較為深入的接觸候選人,處好關(guān)系,形成依賴(lài),以反哺我們主業(yè)(獵頭)的成功。

輕裝前進(jìn),不計付出

2021-5-7

成果感悟:只要勇于跳出舒適圈,掌握觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路方法,通過(guò)各種渠道,將業(yè)務(wù)范圍拓寬,將自己學(xué)到的知識具體化,就會(huì )為今后的工作打好有力的實(shí)踐基礎。道阻且長(cháng),行則將至,我們一起加油。

真誠坦率、協(xié)作精神、承擔責任、以身作則、渴望創(chuàng )新

2021-4-14

成果感悟:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”。希望自己可以在公司不斷成長(cháng),為大瀚貢獻綿薄之力。

仰望星空,腳踏實(shí)地

2021-4-7
成果感悟:我們既要仰望星空,又要腳踏實(shí)地。既要有自己的追求和自己的工作目標,又要踏實(shí)務(wù)實(shí)戒驕戒躁,兢兢業(yè)業(yè)完成每一項工作。相信我們的努力終有一天會(huì )開(kāi)花結果。你若盛開(kāi),蝴蝶自來(lái)!

獵頭的“荊棘”之路

2021-4-7
成果感悟:既然選擇做獵頭,就不要給自己設置太多的條條框框。就像團隊里一個(gè)小伙伴常說(shuō)的,要做全方位的獵頭,什么職位都可以找到合適的候選人。

初到職場(chǎng) 乘風(fēng)破浪

2021-3-31

成果感悟:做獵頭這份工作,最大的成就是你被候選人或者客戶(hù)認可,遠比做成offer的滿(mǎn)足感更加強烈,因為他人生履歷中有你的一份幫助。

淺談獵頭的“亮劍”精神

2021-3-31

成果感悟:作為一個(gè)獵頭,我們需要用自己的業(yè)績(jì),用自己的回款證明自己的價(jià)值。每一個(gè)case的交付,都是我們的一枚勛章。面對未知行業(yè)領(lǐng)域,我們要具備不懼的“亮劍”精神,去挑戰,去學(xué)習。

流年笑擲 未來(lái)可期

2020-1-23
今年是我自入職大瀚起,進(jìn)入獵頭行業(yè)的第四年。

用心為候選人考慮,幫助企業(yè)解決問(wèn)題

2020-1-23
去年7 月份加入大瀚也快滿(mǎn)一年了,在這一年里成長(cháng)了許多,也收獲了許多 。

堅持初心,砥礪前行

2020-1-23
我是今年71號入職大瀚的,在入職大瀚前做了幾個(gè)月的獵頭工作,

朝著(zhù)優(yōu)秀獵頭的方向進(jìn)發(fā)

2020-1-23
第一次了解大瀚是在學(xué)校的宣講會(huì )上,那時(shí)候還是一個(gè)天天跑宣講會(huì )投遞簡(jiǎn)歷的應屆畢業(yè)生。

路,一開(kāi)始就充滿(mǎn)崎嶇

2020-1-23
一部獵場(chǎng)電視劇的熱播,讓我對獵頭行業(yè)有了一個(gè)模糊的概念并心生憧憬,懷揣著(zhù)這樣的一份熱情,我于今年5月份加入大瀚。

我是如何從小白獵頭學(xué)會(huì )成長(cháng)的

2020-1-23
20186月入職大瀚轉眼快一年的時(shí)間。這一年里我從做小單轉到做大單,從獵頭小白到連續幾周的top offer,這期間也嘗試了很多我沒(méi)有嘗試過(guò)的。

善用同理心,把握細枝末節

2020-1-23
2018這一年并不安穩,在洶涌而來(lái)的裁員潮下,大家是否遇到職位暫停、HC緊縮等等一系列問(wèn)題?

從事獵頭的一些感悟

2019-11-6

剛開(kāi)始從事獵頭之前,覺(jué)得這個(gè)職業(yè)好高大上,剛工作幾個(gè)月覺(jué)得這個(gè)工作有點(diǎn)像打太極,沒(méi)有什么章法可循,付出好像也不會(huì )有相應的回報,后期通過(guò)實(shí)踐,發(fā)現其實(shí)也是有章可循,通過(guò)自己這幾年的工作經(jīng)驗,總結了以下幾點(diǎn):


校招進(jìn)行時(shí)—北京office經(jīng)驗分享

2019-11-6

很榮幸有機會(huì )分享這次的校招經(jīng)歷,現階段北京校招數據相對比較好,這樣的成果離不開(kāi)領(lǐng)導和各位經(jīng)理的協(xié)同配合以及支持,在此向所有相關(guān)同事表達誠摯感謝。


瀚語(yǔ)——我們成長(cháng)和分享的平臺

2019-9-29
在這里,你可以看到大瀚的近期動(dòng)態(tài),戰略指向,你也可以看到每一位員工的成長(cháng)心路歷程,或者他們近期的境遇和感悟

獵頭——一個(gè)痛并快樂(lè )著(zhù)的職業(yè)

2019-9-3
從一個(gè)人走出校門(mén)開(kāi)始,工作幾乎占據了我們的后半生,也是從根本能決定一個(gè)人的生活質(zhì)量的重要因素。那我們獵頭的工作實(shí)際就是幫人“換工作”。但其實(shí)我們在這其中的角色,絕不僅僅是信息中轉站那么簡(jiǎn)單。

伏久至,必高飛

2019-9-3
我是一個(gè)來(lái)自小鎮的男生,16年畢業(yè),大學(xué)生活就此在一頓頓散伙飯中離我遠去,昔日上下鋪的兄弟各自為自己的未來(lái)奔波,整個(gè)大學(xué)生活雖然沒(méi)有差錯但是也是平平常常的度過(guò),我曾經(jīng)說(shuō)起過(guò)如果青春再來(lái)一次我還是愿意這樣(玩)奮(著(zhù))力(度)讀(過(guò))書(shū)。

要相信相信的力量

2019-8-25
我的獵頭生涯于2011年始于大瀚,一直跟隨著(zhù)大瀚經(jīng)歷著(zhù)各種經(jīng)濟形勢的風(fēng)風(fēng)雨雨,很感謝大瀚一直在風(fēng)雨中攜著(zhù)我們同行。

offer也許會(huì )遲到,但不會(huì )缺席

2019-7-7
曾經(jīng)操作過(guò)一個(gè)case,當時(shí)翻出陳舊的list,等打到候選人,驚奇發(fā)現手機號碼歸屬地是鄰城,有一種眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處的感覺(jué)。

善于反思:為了以后更加游刃有余

2019-6-13
18年8月,我加入公司,是首次嘗試獵頭工作,我畢業(yè)至來(lái)大瀚之前一直在消費品行業(yè)從事運營(yíng)管理的工作,對于獵頭這個(gè)行業(yè)非常的陌生,是完完全全的轉型,去年在找工作的時(shí)候,被獵頭聯(lián)系到,才第一次接觸到獵頭這個(gè)讓我充滿(mǎn)好奇的工作。

我適合做獵頭嗎?

2019-5-23

在過(guò)往面試中,有碰到一些之前沒(méi)做過(guò)獵頭或是做獵頭時(shí)間不長(cháng)的應聘者,往往在深入交流后會(huì )提出一些問(wèn)題,比如,我適合做獵頭嗎?性格有點(diǎn)內向,平常不愛(ài)說(shuō)話(huà),但工作交流沒(méi)問(wèn)題,能做獵頭嗎?學(xué)的專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷沒(méi)有涉及這些客戶(hù)所在的行業(yè)領(lǐng)域,但學(xué)東西比較快,能做獵頭嗎?

大瀚百萬(wàn)顧問(wèn)分享:厚積薄發(fā),腳踏實(shí)地

2019-4-17

我是一名“血統純正”的大瀚校招生,很慶幸在18年終于實(shí)現了自己百萬(wàn)顧問(wèn)的小目標,作為一名厚積薄發(fā)型的“選手”,這幾年的經(jīng)歷確實(shí)蠻精彩。

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