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兩項殊榮!大瀚人力資源集團獲成都市人力資源服務(wù)優(yōu)秀企業(yè)與誠信服務(wù)示范機構稱(chēng)號

2023-3-8
2021年度成都市人力資源服務(wù)優(yōu)秀企業(yè)、2020-2021年度成都市人力資源誠信服務(wù)示范機構兩項榮譽(yù)由成都市人社局頒發(fā),表彰大瀚人力資源集團在人力資源服務(wù)方面的杰出表現。
11月新聞合集,決不錯過(guò)大瀚新鮮事兒!
2022 12-8

“不忘初心 逐夢(mèng)前行”大瀚人力集團資源新年年會(huì )圓滿(mǎn)舉辦



11月30日,大瀚人力資源集團召開(kāi)了以“不忘初心 逐夢(mèng)前行”為主題的企業(yè)年會(huì )。受疫情影響,今年年會(huì )第一次以線(xiàn)上直播的方式舉行!大瀚聯(lián)合創(chuàng )始人、董事長(cháng)暨CEO Steven及大瀚全體員工共同參加了此次盛會(huì )。


年會(huì )上,董事長(cháng)Steven作了年會(huì )辭,回顧了2022年的“大瀚征程路”,展望了2023年的“大瀚新篇章”。



今年的年會(huì )雖然是以線(xiàn)上的方式召開(kāi),但也少不了對年度業(yè)績(jì)優(yōu)秀的同事給予褒獎。年會(huì )上頒發(fā)了最佳團隊獎、優(yōu)秀個(gè)人獎及年資獎,共有25個(gè)團隊獲得最佳團隊獎,134名員工獲得優(yōu)秀個(gè)人獎,76名員工獲得年資獎,再次祝賀他們,也感謝他們?yōu)楣镜陌l(fā)展建設所做的努力和付出!


頒獎典禮后,我們還進(jìn)行了優(yōu)秀團隊分享、董事長(cháng)致辭和團建活動(dòng)……



【大瀚榮獲京東物流“最佳合作伙伴”、“優(yōu)秀供應商”稱(chēng)號及美譽(yù)】



近日,大瀚人力資源集團榮獲京東物流“最佳合作伙伴”、“優(yōu)秀供應商”稱(chēng)號及美譽(yù),這是繼去年榮獲京東“最佳供應商”的再次表彰,非常感謝京東物流給予大瀚的信任與肯定。


京東是中國的綜合網(wǎng)絡(luò )零售商,是中國電子商務(wù)領(lǐng)域受消費者歡迎和具有影響力的電子商務(wù)網(wǎng)站之一,已經(jīng)建立東北、華北、華東、華南、西南、華中六大物流中心,在全國超過(guò)360座城市建立核心城市配送站。


大瀚與京東已維持戰略合作關(guān)系多年,我們憑借高質(zhì)量的人才服務(wù),高效率的人才交付能力多次緩解了京東的用工壓力,保質(zhì)保量幫助客戶(hù)解決用人難題,贏(yíng)得了客戶(hù)方的一致認同。


未來(lái),大瀚還將不斷提升專(zhuān)業(yè)能力,繼續發(fā)揚團結奮進(jìn)的精神,竭盡所能為客戶(hù)提供更高質(zhì)量的服務(wù)!



【參展HRflag 2022汽車(chē)行業(yè)人力資源峰會(huì )】



11月1日,大瀚集團受邀參與了HRflag舉辦的汽車(chē)行業(yè)大規模、高層次的人力資源峰會(huì )—汽車(chē)行業(yè)人力資源峰會(huì ),本次峰會(huì )匯聚世界五百強企業(yè)CHO、全球和國內領(lǐng)先人力資源服務(wù)企業(yè)高管,圍繞汽車(chē)行業(yè)人力資源管理熱點(diǎn)話(huà)題,探討人力資源管理的變革與挑戰,為廣大人力資源從業(yè)者們帶來(lái)新思路和新啟發(fā)。



大瀚作為國內領(lǐng)先的人力資源服務(wù)全流程解決方案商受邀參與此次峰會(huì ),以人力資源的視角,與現場(chǎng)優(yōu)秀企業(yè)的職場(chǎng)精英、企業(yè)高管等人員共同剖析汽車(chē)行業(yè)人力資源管理方面的痛點(diǎn)與核心訴求,緊緊圍繞行業(yè)趨勢、企業(yè)需求及人力資源管理之道,為企業(yè)人力資源管理注入全新視角和價(jià)值體驗。


活動(dòng)現場(chǎng),大瀚團隊與眾多參會(huì )嘉賓在企業(yè)人力資源管理中的人才招聘、崗位外包、用工管理、人才發(fā)展等多個(gè)方面出現的難點(diǎn)和問(wèn)題進(jìn)行了充分的討論和交流。



未來(lái),大瀚集團將緊緊圍繞此次峰會(huì )所提出的困難與挑戰,從汽車(chē)行業(yè)人力資源核心難點(diǎn)出發(fā),充分發(fā)揮人力資源服務(wù)全流程解決方案商的作用,為企業(yè)疏通人才堵點(diǎn),與企業(yè)一起迎接人力資源管理方面的新挑戰和新問(wèn)題,攜手促進(jìn)汽車(chē)行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展!



【2022年10月業(yè)務(wù)線(xiàn)獎金發(fā)放】



11月5日,發(fā)放了10月業(yè)務(wù)線(xiàn)獎金!


本月獵頭業(yè)務(wù)獎金津貼涵蓋22省,103個(gè)團隊,129名同事,不少同事獎金超四位數,其中部分省份的獲獎人數已超過(guò)該省員工總人數40%。截止公告發(fā)放時(shí)間,共有45個(gè)同學(xué)M認證成功。本月M級獲得的管理津貼和育成津貼也頗為豐厚!本月靈活用工業(yè)務(wù)獎金津貼共有5個(gè)團隊獲得,其中包括經(jīng)理、總監5人,其他崗位51人,恭喜這些表現優(yōu)異的同事獲得了獎金!本月業(yè)務(wù)線(xiàn)及區域管理者獎金津貼共有1個(gè)省管理者得到了豐碩的獎金。


感謝所有成員的辛勤付出,也祝賀獲得獎金的小伙伴!更期待這個(gè)月有更多的管理層和小伙伴能夠以他們?yōu)榘駱?,以更飽滿(mǎn)的工作態(tài)度和更有效的工作方式加強管理、提升業(yè)績(jì),獲取更加豐厚回報!

【年會(huì )盛典】不忘初心 逐夢(mèng)前行|大瀚集團新年年會(huì )圓滿(mǎn)結束!
2022 12-6


11月30日,大瀚人力資源集團召開(kāi)了以“不忘初心 逐夢(mèng)前行”為主題的企業(yè)年會(huì )。受疫情影響,今年年會(huì )第一次以線(xiàn)上直播的方式舉行!大瀚聯(lián)合創(chuàng )始人、董事長(cháng)暨CEO Steven及大瀚全體員工共同參加了此次盛會(huì )。本次年會(huì )分為四個(gè)部分:頒獎典禮,優(yōu)秀團隊分享,董事長(cháng)致辭,團建聯(lián)歡。
 

【頒獎典禮】


企業(yè)的成功離不開(kāi)員工的努力,今年雖然是線(xiàn)上年會(huì ),但也少不了為本年度業(yè)績(jì)優(yōu)秀的同事給予褒獎。年會(huì )上頒發(fā)了最佳團隊獎、優(yōu)秀個(gè)人獎及年資獎,共有25個(gè)團隊獲得“傲視群雄獎”、“卓越團隊獎-獵頭”、“卓越團隊獎-靈工”的最佳團隊獎,共134名員工獲得“大瀚棟梁獎”、“中流砥柱獎”、“未來(lái)之星獎”等優(yōu)秀個(gè)人獎。年資獎?dòng)?6名員工獲得,分別表彰了為大瀚奉獻了三年、五年、七年、十年、十五年的資深大瀚人。




每一份沉甸甸的獎項背后,都載滿(mǎn)了大瀚人不懈奮斗的汗水。不同的獎項,同樣的感恩,在時(shí)光的醞釀里,愈加醇厚深沉!我們要像這些優(yōu)秀的同事和前輩學(xué)習,揮灑自己的青春與熱血,不負韶華,與大瀚共同成長(cháng)!


 


【優(yōu)秀團隊分享】
 

優(yōu)秀團隊分享環(huán)節由輪值CEO和區總共同主持,他們首先對獲獎的同事和團隊表示祝賀,號召大家向他們學(xué)習,在今年如此復雜的疫情和經(jīng)濟環(huán)境下還能通過(guò)他們都努力做出優(yōu)異的成績(jì)實(shí)屬不易。相信在新的一年,我們堅持”以客戶(hù)為中心“、”以利潤為中心“,一定會(huì )實(shí)現大瀚新的使命!




共有5位優(yōu)秀的團隊負責人和優(yōu)秀個(gè)人分別做了分享,他們聲情并茂的講述了過(guò)去一年在如此復雜多變的環(huán)境下,即使經(jīng)歷了數月的疫情封控、居家辦公,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大裁員、金融行業(yè)縮編凍編、地產(chǎn)行業(yè)一片蕭條等各種情況,他們是如何通過(guò)團隊和自身努力獲得優(yōu)異成績(jì),毫無(wú)保留地將自己的親身經(jīng)歷及優(yōu)秀經(jīng)驗分享給更多的同事,讓大家獲益匪淺,加油奮進(jìn)!




兩位主持人分別對每位分享的優(yōu)秀團隊代表進(jìn)行了點(diǎn)評,號召我們需要向他們學(xué)習,努力努力再努力,在新的一年多創(chuàng )造業(yè)績(jì),多獲得獎金!同時(shí)提醒我們時(shí)刻保持危機感和饑餓感,適者生存,要用長(cháng)遠的目光去審視自己的工作,爭取長(cháng)效盈利。

 

同時(shí)也向我們提出了新的期望,邁入新財年,我們要有能力,也要有信心為客戶(hù)創(chuàng )造更大的價(jià)值,為社會(huì )做出更多貢獻,在這個(gè)新階段,我們大瀚全體成員,要一起堅持以客戶(hù)為中心,不斷奮斗,乘風(fēng)破浪,將大瀚的驕傲、拼搏、勇敢的力量傳承下去!

 


【董事長(cháng)致辭】


優(yōu)秀團隊分享完成后,大瀚集團聯(lián)合創(chuàng )始人、董事長(cháng)暨CEO Steven作了年會(huì )致辭,回顧了2022年的“大瀚征程路”,展望了2023年的“大瀚新篇章”。



Steven指出,今年將開(kāi)啟大瀚征程路上的第24個(gè)年頭,回首過(guò)往,2022年是值得我們銘記的一年,這一年我們主動(dòng)進(jìn)行了戰略調整,發(fā)布了大瀚基本法和最新的激勵制度。這一年在宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境不佳的情況下,我們依舊堅挺向前,這有賴(lài)于大瀚二十多年沉淀,也是所有大瀚人奮力拼搏的結果!


展望未來(lái),我們制定了2023年的戰略目標,堅持貫徹以客戶(hù)為中心、以利潤為中心,時(shí)刻把握行業(yè)周期,勇追風(fēng)口。同時(shí)我們要時(shí)刻保持永不退縮、永不言敗的工作態(tài)度,在奮斗中迎來(lái)2023年的高速增長(cháng)。



最后,Steven表達了對大瀚全體伙伴的感謝,感謝大家對公司的貢獻,對公司的支持,對他的支持。希望在新的一年里,疫情離去,我們迎來(lái)更美好的春天!也希望大家能在2023年攜手奮進(jìn)、砥礪前行,offer多多,獎金滿(mǎn)滿(mǎn)!

 

【團建活動(dòng)】
 

公司的昂揚挺立離不開(kāi)每一位大瀚員工的努力,感謝每一位大瀚人與公司心連心、同呼吸、共命運;更感謝老員工數十年如一日的堅守,助力大瀚不斷前行!過(guò)去一年,大瀚集團碩果累累。諸多榮譽(yù)背后,是全體大瀚人為之付出的巨大努力,感謝每一位在平凡的工作崗位上,踐行“勤懇誠信 惠人達己”的精神,能在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮模范帶頭作用,成為大瀚昂首向前的堅強脊梁。


年會(huì )典禮的最后,更有美食相伴,犒勞辛苦一年的家人們,在觥籌交錯之間,將年會(huì )一步步推向高潮!



此刻,我們已經(jīng)踏上新的征程,愿我們踔厲奮發(fā)、砥礪前行!

 



大瀚人力資源集團助力第三屆HRS成都企業(yè)人力資源峰會(huì )順利召開(kāi)
2018 6-28

627日,由成都市中小企業(yè)服務(wù)中心、成都市中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟及中國中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心成都工作站聯(lián)合主辦的聯(lián)合國中小微企業(yè)日服務(wù)博覽會(huì )暨第三屆HRS成都市企業(yè)人力資源峰會(huì )在高新區菁蓉國際廣場(chǎng)拉開(kāi)帷幕。本次峰會(huì )旨在為成都市各企業(yè)人力資源從業(yè)者提供一個(gè)理性且極具創(chuàng )新性的交流平臺,共同探討成都人力資源生態(tài)圈的發(fā)展。大瀚人力資源集團作為峰會(huì )的協(xié)辦單位,對峰會(huì )的開(kāi)展給予了大力支持。



本次峰會(huì )圍繞人才的“選、育、用、留”進(jìn)行了多維度的主題演講和研討,并對成都市人社局的人才新政進(jìn)行了解讀。會(huì )中,分別由多位來(lái)自國內知名人力資源服務(wù)機構的嘉賓分享了大數據在招聘中的應用、企業(yè)學(xué)習的未來(lái)發(fā)展、中小企業(yè)留人之道等人力資源管理工作中的關(guān)鍵問(wèn)題,來(lái)自阿里巴巴等知名企業(yè)的資深HR帶來(lái)了關(guān)于企業(yè)組織文化建設和關(guān)鍵崗位人才培養的經(jīng)驗分享。



大瀚人力資源集團HRD吳波先生參與了《“搶人大戰”風(fēng)口下的冷靜思考》這一主題研討,從自身多年的人力資源從業(yè)經(jīng)驗出發(fā),結合大瀚作為國內領(lǐng)先人力資源服務(wù)提供商的實(shí)踐積累,對中小企業(yè)的人才招募提出了很好的建議,精準識別企業(yè)發(fā)展階段對人才的需求,梳理職位亮點(diǎn),把握人才引進(jìn)的時(shí)間節點(diǎn),對于業(yè)務(wù)狀態(tài)匹配和用人成本控制都至關(guān)重要。


除了主題研討,大瀚人力資源集團還為本次峰會(huì )提供了禮品支持,為現場(chǎng)幸運企業(yè)提供一次免費獵頭服務(wù)。



我們相信,在未來(lái),大瀚人力資源集團會(huì )越來(lái)越多地參與到行業(yè)活動(dòng)中,以深耕二十年的實(shí)踐,和領(lǐng)先的解決方案,為行業(yè)的良性發(fā)展貢獻力量。

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