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8月新聞合集,決不錯過(guò)大瀚新鮮事兒!

發(fā)布日期: 2022-09-01 瀏覽量: 1713

大瀚集團榮膺HRflag2022"金幟獎"兩項大獎



“2022金幟獎”(HRFLAG AWARDS)頒獎典禮于2022年08月18日在中國·上海隆重舉行。大瀚集團榮膺“2022年度人力資源服務(wù)業(yè)快速增長(cháng)公司大獎”和“2022年度人才尋獵供應商(內資)”兩項大獎。



此次獲獎不僅是對大瀚集團多年秉承以招聘為核心的人力資源服務(wù)全流程解決方案的認可與鼓勵,更是成為鞭策大瀚集團揚帆奮進(jìn)的動(dòng)力。今后,大瀚集團還會(huì )繼續努力,保持企業(yè)的自我革新,以更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)水平和更真誠的服務(wù)態(tài)度保持并提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,加快自身發(fā)展,與行業(yè)伙伴共同推動(dòng)整個(gè)人力資源行業(yè)的可持續發(fā)展!共同為社會(huì )創(chuàng )造更大的可持續性?xún)r(jià)值!


大瀚集團董事長(cháng)康兵先生受邀參加“中興通訊第三屆跨國企業(yè)貿易合規論壇”


8月3日,由中興通訊股份有限公司主辦的“中興通訊第三屆跨國企業(yè)貿易合規論壇”成功召開(kāi)。大瀚集團聯(lián)合創(chuàng )始人、董事長(cháng)暨CEO康兵先生作為受邀嘉賓參加了本次論壇,并在開(kāi)幕式的圓桌討論中進(jìn)行了精彩分享。



大瀚集團是中興通訊的人才戰略合作伙伴,雙方已緊密合作超過(guò)十年。多年來(lái),大瀚始終堅持以中興需求為驅動(dòng),提供多、快、好、省的綜合性人力資源服務(wù)及解決方案,做到了“人無(wú)我有,人有我優(yōu)”。大瀚也因此連續多年成為中興通訊排名第一的中高端獵頭服務(wù)供應商,這是我們大瀚人共同努力的成績(jì)。


此次大瀚集團作為唯一的人力資源服務(wù)供應商參加本次論壇是中興對大瀚業(yè)務(wù)能力及合規營(yíng)商環(huán)境建設的認可。未來(lái),大瀚集團將與中興通訊保持更加緊密的合作關(guān)系,不斷提升服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,更加積極地共創(chuàng )合規營(yíng)商環(huán)境。


大瀚集團受邀參加生物醫藥健康行業(yè)人力資源峰會(huì )


8月18日,大瀚集團受邀參加由中國領(lǐng)先的人力資源管理智庫眾旗HRflag舉辦的生物醫藥健康行業(yè)人力資源峰會(huì )。



生物醫藥健康行業(yè)人力資源峰會(huì )是?生物醫藥健康行業(yè)大規模、高層次的人力資源峰會(huì ),峰會(huì )現場(chǎng)大咖云集,匯聚了醫藥行業(yè)全球及中國領(lǐng)先企業(yè)CHO、全球及中國領(lǐng)先人力資源服務(wù)機構高管,圍繞醫藥健康行業(yè)人力資源管理熱點(diǎn)話(huà)題,探討生物醫藥健康行業(yè)人力資源管理的變革與挑戰,為廣大人力資源從業(yè)者們帶來(lái)新思路和新啟發(fā)!



大瀚受邀作為展商參與峰會(huì ),以人力資源的視角,與現場(chǎng)優(yōu)秀企業(yè)的職場(chǎng)精英、企業(yè)高管、行業(yè)協(xié)會(huì )等人員共同剖析生物醫藥行業(yè)人力資源管理方面的痛點(diǎn)與核心訴求,緊緊圍繞行業(yè)趨勢、企業(yè)需求及人力資源管理之道,為企業(yè)提供全新理念和價(jià)值體驗。



活動(dòng)現場(chǎng),大瀚團隊與眾多參會(huì )嘉賓在企業(yè)人力資源管理中的人才招聘、崗位外包、用工管理、人才發(fā)展等多個(gè)方面出現的難點(diǎn)和問(wèn)題進(jìn)行了充分的討論和交流。



未來(lái),大瀚集團將緊緊圍繞此次峰會(huì )所提出的困難與挑戰,主動(dòng)作為,優(yōu)化服務(wù),充分發(fā)揮人力資源服務(wù)全流程解決方案商的作用,為企業(yè)疏通人才堵點(diǎn),與企業(yè)一起迎接人力資源管理方面的新挑戰和新問(wèn)題,攜手促進(jìn)生物醫藥健康產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展!


2022年7月業(yè)務(wù)線(xiàn)獎金發(fā)放

8月5日,發(fā)放了7月業(yè)務(wù)線(xiàn)獎金!


本次獵頭業(yè)務(wù)獎金津貼涵蓋22省,84個(gè)團隊,100多位同事,不少同事獎金超四位數,其中某些省份的獲獎人數已超過(guò)該省員工總人數40%。截止公告發(fā)放時(shí),有35個(gè)同學(xué)M認證成功,本次獲得的管理津貼和育成津貼也頗為豐厚!


本次靈活用工業(yè)務(wù)是第一次根據2022年7月21日發(fā)布的《靈活用工薪酬激勵政策》發(fā)放獎金包。7月共有5個(gè)團隊獲得,其中包括經(jīng)理5人,其他崗位7人,這些表現優(yōu)異的同事獲得了獎金!本次管理層獎金發(fā)放根據2022年8月2日發(fā)布的《大區總/靈活用工大區總/省總激勵方案》對業(yè)務(wù)線(xiàn)、大區總、省總等管理者進(jìn)行激勵,共有6個(gè)省及1個(gè)區域管理者得到了豐碩的獎金。


感謝所有成員的辛勤付出,也祝賀獲得獎金的小伙伴!更期待8月有更多的管理層和小伙伴能夠以他們?yōu)榘駱?,以更飽滿(mǎn)的工作態(tài)度和更有效的工作方式加強管理、提升業(yè)績(jì),獲取更加豐厚回報!